网贷逾期协商调节,网贷逾期 协商-买球软件推荐

用卡经验网 2022-10-27 19:04:09

律师在线

北京炜衡律师事务所 张中理律师

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微信 正:网上贷款后,把贷来的钱借给别人周转。由于对方长时间未还款给我,导致网贷逾期。请问我该咋办?

首先要告诉这位微信网友,在假定网上贷款及贷来的钱借给别人周转都是合法的情况之下,如果由于借钱周转的人长时间未还款给你,导致网贷逾期。这其实涉及到三方的法律关系:

第一层面是微信网友和贷款公司之间,应当是一种贷款或者是借款的法律关系,你从网贷公司拿到钱之后,按照你们双方的约定,在不违反法律规定的情况下,你就应当按照约定偿还借款。

第二层面,是微信网友和借钱周转人之间的法律关系,其实在这种情况之下,他们两人之间形成的是一种民间借贷的关系,你不能说借你钱周转的人还不上你钱了,你就不偿还网贷公司的钱,这个时候逾期可能会承担相应的利息损失。

第三层面之间是网贷公司和借钱周转的朋友之间,他们是没有法律关系的;因为合同具有相对性,他们之间并没有发生直接的金钱往来。但是有一个例外情况,比如说微信网友欠网贷公司的钱,借钱周转人欠微信网友的钱,在网贷公司同意的情况之下,微信网友欠网贷公司的钱由借钱周转人进行偿还,这个叫债务转移,是需要债权人同意的。

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微信 做梦人:我女儿在一家代账公司上班,合同签了,但只有一份在公司手里,员工手里没有,还有谁要是辞职提前五十天就得告诉老板,否则扣钱,每天给安排的活干不完,自己还得主动加班,但却不给加班费,如果干不完扣钱,工资是每月的20号发上个月的钱,打到自己办的银行卡上,每天的打卡考勤自己也看不到,如果要是仲裁都需要什么证据呀?

根据这位朋友的描述,这个公司以以下几个方面存在违规:

第一,“合同签了,但只有一份在公司手里,员工手里没有”,按照劳动法的相关规定,公司在签订劳动合同之后,应当将劳动合同交由劳动者留存,而且严格意义来讲,公司还应当提供劳动者签收劳动合同的文件,这个方面公司肯定是违规的;

第二,“谁要是辞职提前五十天就得告诉老板,否则扣钱”,按照劳动合同法的规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,即满足了劳动合同法中劳动者的基本义务,在此情况下,双方可以协商劳动关系解除的具体事宜,规定提前50天的通知期限,显然是违反劳动合同法规定的;

第三,“每天给安排的活干不完,自己还得主动加班,但却不给加班费”,这个涉及到劳动者适用工时的问题,但是不管是标准工时和计件还是不定时,都应当具有一定的合理性,比如说计件的话,也应当按照合理的定额,否则也是应当给付加班工资的,这个需要准备相应的证据;

第四,“如果干不完扣钱”,扣钱的依据是什么,如果安排的是定额,是不是具有合理性;

第五,“每天的打卡考勤自己也看不到”,用人单位如果采取考勤的方式,一般情况下会涉及到是否全勤的问题,劳动者在每月核发工资时应当可以看到自己的出勤情况,按照法律规定,用人单位应当就是否存在劳动关系、工资情况、考勤情况进行举证,如果用人单位拿不证据,应当承担相应的不利后果。所以,这位听众朋友根据我刚才说情况来准备相应的证据吧。

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2371:法官审理离婚案件,我反诉重婚案件。但是法官只审离婚不审重婚。对重婚他们互相推诿,请问他们的审理是否合法?如果不合法我该怎么办?

反诉是指在一个已经开始的民事诉讼(诉讼法上称为本诉)程序中,本诉的被告以本诉原告为被告,向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。该权利亦是当事人法律地位平等原则的重要体现,是本诉被告所享有的重要权利,是保障本诉被告人民事权益的一项重要制度。其存在的目的在于:通过反诉与本诉合并审理,减少当事人讼累,降低诉讼成本,便于判决的执行。根据《民事诉讼法》规定,本诉的被告可以向本诉的原告提起反诉。

重婚,是指有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系,又与他人缔结第二个婚姻关系。具有两种形式:(1)法律上的重婚,即前一婚姻未解除,又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。只要双方办理结婚登记手续,不论双方同居与否,或是否举行婚礼,重婚即已形成。(2)事实上的重婚,即前一婚姻未解除,又与他人以夫妻名义(或关系)共同生活,虽未办理结婚登记手续,但事实上已构成重婚。重婚是违反婚姻法一夫一妻制原则的违法犯罪行为,中华人民共和国婚姻立法一贯保护一夫一妻制,禁止重婚。构成重婚罪的,必须依法承担刑事责任。

从这位听众朋友的描述来看,如果真的具有重婚的情形,属于刑事案件,但是是不是构成重婚罪就不能离婚哪?不是的,《婚姻法》规定 ,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;

所以,根据这位朋友的描述;我建议找一位专业人员咨询一下,再进行下一步的事情为好。

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微信 精彩:企业是外资企业,1.如果职工签订劳动合同,和国内的企业相比有特殊要求吗?2.如果不动产转让或挂牌交易,和境内企业比有特殊要求吗?3.还有如果股权转让,也是和境内企业比有特殊要求吗?

《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

所以说,这位网友关心的几个问题;和内资企业相比,基本上没有特殊的要求。

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1、新浪微博搜索“cnr举案说法”,在互动贴下留言

2、通信地址:北京市西城区复兴门外大街2号中央广播电视总台央广中国乡村之声,邮编100866;3、发送邮件到”juanshuofa@126.com"。节目播出时间每天中午12点首播,晚间9点、凌晨3点重播。

(编辑:康乐 责任编辑:徐雯 监制:曹畅)

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